Ira Matilainen uskoo, että erilaisille tarinoille altistuminen luo perustan merkityksellisille kohtaamisille
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun viestintäpäällikkö kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Isabel Salmi luo tilaa myös ryhmän hiljaisten jäsenten mielipiteille
100 sanaa -sarjassa informaatioteknologian opiskelija kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta Aalto-yhteisössä.
Hello, salaam, konnichiwa – Timi Lehtola tuo kielten monipuolisuuden arjen kohtaamisiin
100 sanaa -sarjassa tutkimusteknikko ja työsuojeluvaltuutettu kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Kira Vesikko edistää neuromoninaisuuden huomioivia kokouskäytäntöjä
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun viestinnän asiantuntija kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Tomi Laurila pyrkii varmistamaan tasa-arvoisen lähtötilanteen kaikille
100 sanaa -sarjassa sähkötekniikan ja automaation laitoksen johtaja kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
John Millar varmistaa ryhmien monimuotoisuuden algoritmin avulla
100 sanaa -sarjassa sähkötekniikan ja automaation laitoksen vanhempi yliopistonlehtori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Anne Lähteenmäki uskoo, että pienikin hyväksyvä ele rakentaa luottamusta
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun radioastronomian professori Anne Lähteenmäki kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Outi Elina Kansanen hyväksyy epätäydellisyyden itselleen ja muille
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun kehityspäällikkö kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Sasha Spurná luo turvallisen tilan kohtaamiselle
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun opintoasioiden koordinaattori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Marius Anger rohkaisee tiimikavereitaan jakamaan erilaisia näkemyksiä
100 sanaa -sarjassa väitöskirjatutkija ja Aallonhuippujen puheenjohtaja kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Caterina Soldano kiinnittää huomiota puhetapaan arkisissa tilanteissa
100 sanaa -sarjassa mikro- ja nanotieteiden apulaisprofessori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Ivan Vujaklija kertoo tulijoille esteettömästä reitistä kohteeseen
100 sanaa -sarjassa sähkötekniikan ja automaation professori kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
Dekaani Jussi Ryynänen rekrytoi erilaisia ihmisiä hyvän tasapainon saavuttamiseksi
100 sanaa -sarjassa Sähkötekniikan korkeakoulun dekaani Jussi Ryynänen kertoo, miten hän edistää yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta työssään.
ELEC yhdenvertaisuusrahoitushaku avautuu huhtikuussa
Sähkötekniikan korkeakoulun opiskelijat ja henkilöstö voivat hakea rahoitusta tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja inklusiivisuutta edistäville hankkeille koko huhtikuun ajan.
Kohenna kielitaitoasi kampuksella tänä syksynä
Useat aloitteet tarjoavat tänä syksynä aaltolaisille tilaisuuden oppia ja parantaa kielitaitoaan ilmaiseksi syyskuusta alkaen.
Tule mukaan Unite!-yliopistoallianssin 21 päivän monimuotoisuus- ja inklusiivisuushaasteeseen
Itseohjautuva, verkossa toimiva ja maksuton oppimisväline, joka on suunniteltu syventämään ymmärrystäsi monimuotoisuudesta ja inklusiivisuudesta.
Miten tukea tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta? Hae rahoitusta ideallesi!
Sähkötekniikan korkeakoulun opiskelijat ja henkilöstö voivat hakea rahoitusta hankkeille huhtikuun ajan.
"Tietoiset ja harkitut valinnat voivat edistää monimuotoisuutta yhteisössämme"
Apulaisprofessori Jaana Vapaavuori johdatteli keskustelua 27. helmikuuta 2024 "Catalyzing diversity in science" -aamiaistilaisuudessa YK:n naisten ja tyttöjen tiedepäivän yhteydessä. Moninaisuutta voivat edustaa esimerkiksi erilaiset ideat, identiteetit, representaatiot, taustat, kokemukset ja kehot.
LGBTQI+ - verkostolla oli ensimmäinen tapaaminen - liity mukaan seuraavaan tapaamiseen!
LGBTQI+ verkosto tapaa jatkossa säännöllisesti.
Kohti yhdenvertaisempaa yhteisöä: Kansainvälinen liikkuvuus
Elämäntilanteesta riippuen kansainvälinen liikkuvuus voi olla tutkijalle rasittava velvollisuus tai avoin ovi seikkailuun. Tapio Lokki ja Jara Uitto kertovat, miten he kokivat tutkijanuran ulkomaanjaksot – ja miten nyt neuvoisivat nuorempia.
